为持续加强宿迁市技能人才评价专业队伍建设，充实完善院校职业技能等级评价考评员储备力量，6月20日至21日，2026年宿迁市职业技能等级评价考评员培训班在宿迁学院求索楼报告厅顺利开班，全市150余名考评人员参与培训。
市人社局职业培训评价指导中心主任田野、继续教育学院院长马卫东、徐州市技能人才评价管理中心综合科科长李慧、市人社局技能评价科科长李梦博等领导出席本次培训开班仪式，仪式由宿迁学院继续教育学院培训科科长赵宏顺主持。
马卫东院长代表继续教育学院对市人社系统领导的关心支持表示感谢，对全体参训人员表示欢迎，并简要介绍了学校职业技能人才评价工作开展情况。他表示，学校将全力落实各项培训保障工作，为本次培训顺利开展保驾护航。同时希望全体参训学员珍惜宝贵学习机会，严格遵守培训纪律，潜心钻研考评业务知识，恪守考评职业道德，锤炼过硬专业能力，努力成长为专业扎实、公平公正的优秀考评工作人员。
田野主任作开班讲话。他重点阐述了职业技能等级认定工作对技能人才培育、地方产业高质量发展的重要意义，并对全体参训人员提出明确工作要求。他强调，全体考评人员要牢固树立公平公正的工作理念，精准吃透各项考评政策规范，严格遵守考务工作纪律，坚守技能评价工作公信力，切实维护职业技能等级证书的权威性与含金量，保障全市技能人才评价工作规范有序推进。
本次培训紧密贴合省、市技能人才评价最新政策要求，内容务实、针对性强。6月20日全天在求索楼报告厅授课，上午李慧围绕技能人才评价政策开展系统解读，下午余锦讲解考评员职责及考务管理规范，朱宇亮讲授职业技能等级认定考评技术与实操方法。6月21日上午在4212教室，由姜海林宣讲考评员管理相关要求，细致分析考评评分难点与考务工作风险点。此次培训兼顾理论讲解与实操指导，全方位、系统性提升参训学员的专业素养和履职能力。
培训结束后，继续教育学院组织全体学员统一参加结业考试，确保所有参训人员熟练掌握考评工作标准、流程及要求，全部达到考评员上岗执业标准。下一步，宿迁学院将发挥第三方评价机构职能作用，常态化、规范化开展考评员培育培训工作，建强优质专业化考评队伍，为宿迁市新兴产业职业技能人才梯队建设和产业高质量发展赋能助力。
